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| 元宵节后将现求职招聘高峰
http://www.jzceo.com 2008年2月16日 来源:锦州人才网 |
| 春节过后，很多用人单位都要忙着为空岗“补缺”，他们的招聘计划也会在春节以后公布，这无疑会给求职者们带来更多的就业机会。可是随着应届毕业生和跳槽人士的加盟，可以预见，短暂的休整之后，必将迎来求职招聘的高峰。 求职高峰响起前奏 春节前夕有些人跳槽，有些人返乡不再回来打工。春节过后，用人单位需求人员急切，积极招兵买马，而过去部分求职者还在过春节，外来务工人员也没有返回的现象已经不复存在。业内人士认为，经过春节短暂的休整之后，跳槽人士、应届毕业生和外来务工人员组成的求职大军将会使人才市场热闹非凡，必将迎来今年的求职高峰。 劳动部门有关人士介绍，节后的应聘高峰一般将出现在元宵节过后。记者采访了解到，部分职介所刚上班工作人员就忙开了，春节期间就有多家用人单位找上门来委托招工，而前来找工作的人却寥寥无几。锦州某业内人士分析说，按照以往的经验，春节前后是各类企业员工辞职的高峰期，这些有了工作经验的人才使得参与求职的人群迅速增加。 服务员需求量最多 做小生意的方老板在春节给员工放假，要求员工们在年初六上班。可是，员工有一半没按时前来上班。小店人手不足，可把他给急坏了。2月5日上午，方老板焦急地找到一家职介所表示要招工。方老板苦笑道：“我被员工炒鱿鱼啦，这次要马上招3个小工。”记者昨日从锦州市数家职介所了解到，由于春节期间许多外来务工人员返乡，目前服务员、家政人员需求量最大，许多用人单位、家庭排队等着用人。 据业内人士分析，节后才市需求的岗位仍以营销人员和服务人员为主。这两个岗位流动性强，缺口较大，基本上处于供不应求的状态。然而，记者从职介所了解到，目前前来登记应聘的求职人员仍寥寥无几。 求职者要准备充分 春节已经过去，求职高峰即将来临，求职者应如何准备应对即将到来的机遇和挑战呢？据了解，未来几个月里，仍然会有很多很好的用人单位招人，虽然并不都是知名的大企业，可能有的还在外地，但也不失为求职者们的好选择。 据了解，长假后，各种招聘信息将陆续公布，用人单位也会积极参加招聘会。因此，求职者们要多留意各种人事部门提供的招聘信息，有计划、有针对性地准备个人求职材料。不仅如此，求职者还要寻求多种途径展示自己、推销自己，在参加招聘会的同时，求职者还可以通过互联网求职应聘，在相关网站上投放求职资料。经过了几个月的求职过程，如果求职者的工作意向有了改变，或是有了新的工作经历，都需要在求职资料上体现出来。此外，还要制作有针对性的简历，对于不同用人单位、不同职位，都应该在选择实习经历、个人性格方面有所侧重和不同。 |
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